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No.333

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人手不足の波がいよいようちにも来て、もうマンパワーを充当させるのは無理だってさ。
なら業務システム化の方に舵を切るってのは判る。
ただ、そのシステムをなーんでわざわざ複雑化させるかね?
今まではA、B、C…と簡単な振り分けだけでデータ管理していたのが、急にA1、A2、A3…B1、B2、B3…とか細かく分けるわけ?
しかも、A1とB1が広義的な意味でも狭義的な意味でも同じカテゴライズとか言うんだから嗤っちゃう。
実に無意味で無駄な作業だこと。
訊けば、「昔はこうやって管理していた」とか。
知らんがな。
そんな人がたくさん居た時代の管理方法を、人手不足の今に甦らすなや。
これが老害か…。

まー、幸いにも自分はそっちの管理は任せられずに済みそうだけど、あの感じじゃ早いうちに担当の処理が追い付かずに業務破綻(リタイア)しそう。
うち、ただでさえ心身共に故障者リスト入り多いんだから、知らんよ? どうなっても。


■書いてる人:脳味噌ド腐れキモオタ管理人

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